Muudatuste vajaduse märkamine organisatsioonikultuuris ei ole keeruline, kuid uute ideede mahamüümine ja muutmine ise on üks maailma keerulisemaid asju, usub R-Kioski personalijuht Piret Aess, kes räägib R-Kioski pidevast muudatuste juhtimisest juba 18. septembril toimuvas Juhtimislaboris „Kuidas saada endale parimad töötajad?“.
Allikas: Kaubandus - Piret Aess: inimesed tulevad ettevõttesse ettevõtte pärast ja lahkuvad juhi pärast
Tellimine:
Postituse kommentaarid (Atom)
Populaarsed postitused
-
Munadepühad ehk lihavõttepühad on juba sellel pühapäeva, 12. aprillil (2020). Tegemist on liikuvate pühadega, mis algavad esimesel täiskuu...
-
Kas elektritõukeratas sobib ka pikemateks sõitudeks, näiteks mitmekümne kilomeetri taha? Aja jooksul on tõesti akud aina võimsamaks läinud n...
-
Kui Putin oma käsilastega peale jääb, oleme põhjast veel kaugel, hindas A Le Coqi juht Jaanus Vihand Äripäeva raadiosaates “Tööandjate tund”...
-
Täna, 24. märtsil on Eestis pilves selgimistega ilm. Mitmel pool sajab vihma, sekka ka lörtsi. Hommikul püsib mitmel pool udu. Puhub muutlik...
-
Kui sinu õpingud hakkavad peagi lõppema või on sul bakalaureuse diplom juba käes ja huvitud edasiõppimise võimalustest, siis tasub mõelda, m...
-
Digigeenius kirjutas reedel, 22. märtsil, et paljud inimesed on riigiportaalis eesti.ee oleva andmejälgija kaudu märganud, et nende jaoks võ...
-
Ravimitööstusettevõte TBD Pharmatech pani Tartu lähedal nurgakivi uuele arendus- ja tootmishoonele. Allikas: Ehitus - Tartus pandi nurgaki...
-
Pärast suurärimehe Jüri Vipsi surma toidupoodide juhtimise üle võtnud Mart Vips ütles, et kaalus kõiki variante: nii ettevõtte edasiarendami...
-
Pikka aega pakirobotite tootmises juhtivatel kohtadel töötanud Mihkel Ilp asus tööle kerisetootja HUUM tegevjuhina. Oma eesmärkidena uues am...
-
Iraani Revolutsioonikaardi Korpuse (IRGC) merevägi hõivas helikopteri rünnakuga laupäeval Portugali lipu all sõitva konteinerlaeva MSC Aries...
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar